Tento rast možno vysledovať už od založenia Brick City Greenhouse v roku 2015. Wills a spoluzakladatelia Fred Kinch (vedúci obsahu) a Ashley Schofield (vedúci kreatívneho oddelenia) majú v dobrej viere k veľkým agentúram, ale zisťujú, že ich hnevá čo s tým prichádza.
„Keď sme otvorili kanceláriu, pomysleli sme si: 'No, toto je to, čo robíte, dostanete kanceláriu,'“ spomína Wells.„Jedného dňa nás zrazu zasiahlo: „Čo to robíme?“ Dokonca aj ako spätný pohľad 20/20 Kinch obhajoval prístup: „Skúšame to, čo sme videli v predchádzajúcich životoch.“
Rozhodnutie vzdať sa formálneho pracovného priestoru prichádza roky pred pandémiou, čo dáva Brick City Greenhouse náskok na odchode z kancelárie."Pred COVID-19 sme museli predávať naše modely ľuďom," povedal Schofield."Teraz otvorili oči vášmu pracovnému životu."
Kinch súhlasil a dodal: „Zakaždým, keď veľká inštitúcia vydá správu s textom „Tešíme sa na všetko späť do kancelárie“, zazvoní nám telefón.Vítam všetky veľké holdingové spoločnosti, ktoré žiadajú svojich zamestnancov, aby sa vrátili do kancelárie, pretože existuje veľa šikovných ľudí, ktorí už nechcú robiť kompromisy medzi prácou a životom.“
"Táto nepolapiteľná rovnováha medzi pracovným a súkromným životom je tu možná," povedal Wells a so smiechom dodal: "No, možno nie počas štartu."
To neznamená, že riadenie rastúcej pracovnej sily je pre Brick City Greenhouse jednoduchšie ako pre kohokoľvek iného.Keď sa rozpočet klienta v roku 2021 päťnásobne zvýšil, agentúra sa ocitla v tiesni.
"Nemohli sme ísť nad rámec našich zamestnancov, pretože sme nemali veľa upomienok," povedal Wills.
Je pravda, že existujú vážnejšie problémy – a vzhľadom na počet zamestnancov Brick City Greenhouse problém jednoznačne vyriešil.Tento rast zároveň nemôže byť len skokový, pretože klienti ako Janssen, Scynexis a Immunomedics sa ponáhľajú s rozširovaním pôsobnosti agentúry.
Brick City Greenhouse ako taký plánuje strategicky rozvíjať svoje ponuky v druhej polovici roku 2022 a neskôr.Pravdepodobne posilní svoj tím UX a svoje obsahové/redakčné operácie, rovnako ako v roku 2021 posilnil svoju back-office infraštruktúru (najatím SVP, People and Culture Minnie Damle).
"Dopredu sme na dobrej ceste," dodal Kinch."Umiestňujeme správne bloky - správne tehly, dalo by sa povedať."
Dove's Courage Is Beautiful je udalosť, ktorú by som rád vytvoril, pretože je taká aktuálna, silná a autentická.Dáva nám to pevný pohľad na daň, ktorú si pandémia vyberá od ľudí v prvej línii (odborníkov v oblasti zdravotnej starostlivosti).Z obrázkov týchto hrdinov – prenikavé červené značky na obrysoch ich osobných ochranných prostriedkov a ich vyčerpané pohľady – mi naskakuje husia koža.— Schofield
Program MM+M Women of Excellence oceňuje jednotlivcov, ktorých vedenie, kreativita a prehľad naďalej inšpirujú každého, kto sa s nimi stretne.
Zameranie spoločnosti Biolumina na kultúru a hodnoty poháňa ich identitu ako organizácie, prácu, ktorú robia, a to, ako budú vyzerať v budúcnosti.
Prieskumy ukazujú, že vysokorizikoví pacienti nepoznajú možnosti skríningu – a mnohí ich nevyužívajú.
Čas odoslania: 8. júna 2022
